Щодо правильного застосування Списку № 2 на робочих місцях працівників, зайнятих на електрогазозварювальних роботах

Прочитаєте за: 2 хв. Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google

Щодо правильного застосування Списку № 2 на робочих місцях працівників,зайнятих на електрогазозварювальних роботах, інформує начальник відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Полтавській області Вікторія Полєнова

Розділом XXXIII “Загальні професії” Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 № 36, передбачені:

газозварники,

електрогазозварники, зайняті різанням та ручним зварюванням, на напівавтоматичних машинах, а також  автоматичних машинах із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки,

електрозварники на автоматичних та напівавтоматичних машинах, зайняті зварюванням у середовищі вуглекислого газу, на роботах із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки, а також на напівавтоматичних машинах,

електрозварники ручного зварювання. 

Для деяких професій (посад) у Списках визначено певні особливі показники, зокрема: умови праці, місце роботи, характер праці, робота з певним устаткуванням, матеріалами.

Наприклад, у Списку № 2 для працівників за професією електрогазозварниквизначені показники: зайнятість різанням та ручним зварюванням; робота на напівавтоматичних машинах;  робота на автоматичних машинах із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки. 

У Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327, містяться професійні назви робіт «газозварник», «електрогазозварник», «електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах», «електрозварник ручного зварювання».

Якщо працівник має право на пенсію за віком на пільгових умовах, запис у трудовій книжці робиться на підставі наказу, виданого за результатами атестації робочих місць, і має відповідати найменуванню Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення (пункт 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок № 58).

В  разі виникнення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, підприємство, організація, установа повинна привести записи в трудових книжках у відповідність з характером виконуваних робіт та чинним законодавством.

матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко

Читайте нас у Telegram

Приєднатися
Поділитись новиною:

Схожі новини: